福利厚生制度を活用して職員エンゲージメントを向上させたい　
2026-02-16 00:00:00　 日経BPメディカル　
【質問】慢性的な人手不足で新規の採用も難しい中、賃上げには対応しているものの限界もあることから、今いる職員が離職しないか心配しています。
賃金面以外で職員の満足度向上につながる福利厚生に活用でき、診療所と職員の双方にメリットのある制度はありませんか。
（52歳、消化器内科）
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